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简述工作服定做流程中的细节问题
编辑:银川兴庆区奕程服饰经营部   发布时间:2020-11-10

  工作服的定制与企业整体的文化氛围、外在形象、员工的团结力等有关,是企业管理中非常重要的事情。企业定制工作服有一个大致相同的过程。今天,我们将解释一些工作定制过程中应注意的细节,以便企业更有效地为员工定制工作服,更好地配合企业的经营和发展。

  1.工作服定制厂家选择泽。

  选择工厂时,要充分理解他们的实力、信用、产品质量,从他们的产品设计多少、是否有专业的量体师和裁剪师等方面进行比较,最终确定。

  2.确定工作服定制的数量和员工的身高尺寸。

  定制工作服的数量可以根据人事部门的员工人数很好地确定。工作服是员工工作时穿的服装,是否合身与员工的工作效率有关,必须正确。工作服定制厂商可以帮助确定身高尺寸。他们更有经验,不容易出错。

  3.成本控制。

  作为公司的行政部门,为企业控制成本是理所当然的意定制工作服方面,现在市场几乎是透明的,只要比较多,价格就不会过高。

  4.商品检查。

  这是一个非常重要的环节,需要注意的是工作服的材质。重点检查大小,防止工作服制造商充实。

  5.另一个细节是,与工作服制造商签约时,必须在合同中明确记载工作材质、售后服务、处罚机制等条款,作为今后发生纠纷的依据。

  银川兴庆区奕程服饰经营部拥有多年的工作服设计、定制经验,是你理想的工作服定制厂家。欢迎许多客户来咨询和谈判。