职业装定制是企业的一件大事,这不仅仅是因为人们消费观念的转变,职业装定制已成为企业发展的必备要素,更是因为它能给企业指明一个更为长远的发展方向。
现在,中国各大企业队对职业装定制的需求越来越大,基本上每个岗位每个员工平均一年要穿四套,而每一套都是每天都要穿,一年一换,要求衣着耐用。因此在服装材料和工艺上特别重要,一定要注意耐用,而职业装也应考虑穿着不正常,这在生产成衣时一般不会被考虑。所以企业选择定制职业装是顺应时代潮流的。
尺寸适中,着装舒适美观
职业装适用于工作时穿着,不管是选择职业装(西服、衬衣、夹克)还是制服,都必须保证穿着时不影响工作,而且这是所有成衣都没有充分考虑到的(背部、袖部等部位的设计应根据成衣来调整)。
款型多,与气质更为吻合
职业装的定做讲究因人而异,由每个人的气质决定适合自己的布料和款式。本公司不仅提供符合您气质的面料,同时为您推荐流行的款式和潮流设计,让您在不懂穿着的情况下,也能获得灵感和方向。
每个场合都是适合各种需要的
学识在于穿着打扮要适应不同的场合,无论是办公场合还是宴会场合,都可以定制。根据您出席的不同场合,提供多种级别的方案选择,考虑到合理的价格,提供物美价廉的产品和服务。
服装编号全覆盖
一位工作人员有多种号型和体形,服装一般只提供5-10个号型。只有大约90%的人群可以参加(并且在穿着时并不特别适合)。因此,越高级的职业装(如正装),就越应该使用量体裁衣。
同时满足男女对款式的要求
职业服装定做有男有女之分,满足企业男女穿着的需求。目前没有一家成衣企业能保证男装和女装产品都能同时生产。男装企业和女装企业分别采购,又增加了工作难度(两个采购流程,两个售后服务,两个风险),还可能造成男女员工心理失衡。
上一条: 职业装定做中色彩搭配是主要环节
下一条: 工服定做怎样才能定制出性价比高的衣服